11月17日，公司2012年第一批新员工集中培训第一轮考试在技术举行。本次考试技术学院严格按照“零差错，零失误”的标准，坚持统一培训计划，统一工作流程，统一培训标准，统一培训课程，统一考核评价的原则，在专业命题、考务安排、阅卷考核等各个环节采取了严密的组织措施，确保考试的公平公正。

　　本次考试共安排108个考场，共计4875人参加，考试内容由综合素养、主营业务认知两部分组成。技术学院高度重视本次考试工作，成立了由院领导任组长的组织机构，制定了详细的考试考务工作方案，并组织召开了考务协调会，力求实现考务工作的“零差错，零失误”。

　　本次考试内容多，范围广，涵盖内容丰富。全体学员刻苦学习，认真总结，积极备考，制定备考复习计划。全体培训师以饱满的热情、严谨的态度和积极的工作给予学员细致入微的全面指导。各专业培训部鼓励学员采用交流、研讨等方式，组建学习小组对各门课程进行梳理，培优补差，全面提高，营造了良好的迎考氛围与考试环境。

　　考试过程中，考务人员遵照《方案》中的的分工和要求，积极主动完成各自承担的任务，做到“严密、严肃、严格”，即计划组织严密，不留工作盲点;态度严肃认真，每一个环节都不能掉以轻心;履行手续严格，不能出现失误偏差。工作中大家相互配合，尽职尽责，齐心协力，确保了考试工作的顺利完成。

　　据悉，第一轮考试结束后，非电专业及直属单位电专业1268名学员将返回各自的工作单位，走上工作岗位。