省电力公司积极发挥“以人为本”的管理理念，将公司人力资源管理工作与生产经营紧密结合，大力加强对公司内训师队伍的培养力度，使之成为公司持续健康发展的生力军。自2008年以来，公司在培训基地、培训师队伍、培训教材等方面的建设投入了一定的人力和财力。截至目前，已成功举办7期内训师培训班，近280名基层专业骨干参加学习取证培训，已有75名培训师取得国家级二级企业培训师执业资格，5名取得国家级一级企业培训师执业资格。

　　培训过程中,主要在企业内训师角色认知、培训授课设计、培训授课技巧、授课实践经验交流、授课案例解析、优秀兼职培训师授课体会交流等方面进行培训学习。学员们根据申报的类别及专业，自行设计和准备授课内容、教学方法、培训讲义及PPT制作，并进行30分钟的实战演练。同时,采用专家点评和学员互评的方式，相互交流，取长补短，逐步提升内训师的授课能力。