9月11日，甘肃省公司在今年的中层干部培训班中，组织开展了首次中层干部训后“2+1”学习成果转化交流活动。

　　“2+1”行动提升计划使学员结合培训感悟，及时反思，及时总结，并联系自身工作制定出可实施的、可操作的2项关于组织工作行动提升计划和1项个人综合能力提升计划，让学员在回到单位后的3个月内实现计划的落实，力争取得最佳的学习效果。截至目前，中层干部培训班已成功举办了七期，共有来自公司系统各单位的中层干部约310余人参加了今年的轮训，通过对参培学员后期反馈跟踪，了解到大部分中层干部做到了学习和实践的转化，达到了学以致用的目的，为公司实现培训三级评估有效落地奠定了坚实的基础。

　　此次活动，通过后期跟踪了解，挑选了来自6家单位的6名优秀学员代表通过演讲的方式，给在培的第七期培训班学员们交流分享了他们的培训感悟和实践提升，对进一步推进中层干部培训后“2+1”相关行动提升的落实和提升中层干部培训实效，起到了积极的推动作用。学员们纷纷表示：此次交流会，为大家提供了一个互相学习，相互交流的平台，有利于相互借鉴，有利于拓展思维，更有利于取长补短，大家收获颇丰。