10月9日，陕西汉中供电局新组建的运维检修部利用110千勉钢变电站停电检修时机，对本部门新转岗员工进行现场培训。“三集五大”体系建设新模式导入以来，该局有针对性的开展培训工作，帮组转岗员工尽快适应新岗位工作要求。

　　汉中供电局“三集五大”体系建设新模式导入后，有100多名员工将转入新的工作岗位。为提升转岗人员的专业技能和岗位适应能力，汉中供电局一方面举办各种培训班，由具有一定理论与实践能力的局兼职培训师授课，集中培训新转岗员工;另一方面借助“师带徒”的工作模式，充分发挥老员工的工作经验，在实际工作中对新转岗人员进行一对一的辅导。截至月10月9日，该局已进行了12个专业的培训工作，新转岗员工参培率和考试合格率均达到100%。