全面提升综合素质和岗位适应能力

　　 8月16日上午，国家电网福建省电力公司在全省九大电业局和福建电力公司培训中心十个考场同时举行2012年福建公司系统“三集五大”专业调考，人力资源、财务、物资、大规划、大建设、大运行、大检修、大营销等专业611名员工参加调考。

　　本次调考是为落实“三定、三考”工作要求，进一步完善全员培训考试制度，全面提升员工综合素质和岗位适应能力，更好适应“三集五大”体系改革发展需要的一项重要举措。调考活动分为基层单位全员培训考试、福建省电力公司调考两个阶段进行。调考内容包括公共内容和专业内容两部分，统一采用集中闭卷考试形式。

　　为了做好本次调考活动，福建电力公司各专业部门、基层单位通过集中培训、网络培训、岗位自学等形式，认真组织做好全员培训考试工作，全员培训考试率达到100%，以考促培、以考促学、以考促用，使广大员工尽快熟悉和适应新的管理模式、业务流程和运营规范，更好满足“三集五大”体系建设的需要。

　　福建电力公司通过此次调考活动进一步检验“三集五大”体系建设全员培训工作取得的实效。福建电力公司将对此次各单位及个人调考成绩进行通报，纳入“三集五大”体系建设验收成效评价，获得优异成绩的个人，将进行奖励。