今年以来，阿荣旗电力公司持续推进人力资源管理的规范化和标准化建设，人力资源集约化管理水平有了较大提高，员工工资、员工履历、教育培训、组织管理、招聘管理、福利保障等人力资源基础信息实现了电子化和集中管理，为人力资源开发和利用奠定了基础。

　　该公司建立了信息系统运行、维护、考核制度，加强对人力资源管控系统和ERP系统的维护，从制度建设入手，逐步实现公司全员信息管理、综合报表、辅助决策等系统功能建设，保证电子信息动态与实际人事档案保持一致，与实际人事管理业务保持一致。

　　该公司通过深化人力资源集约化管理，提高人力资源信息系统实用化水平，大大提高了人力资源管理的工作效率。