2009年12月27日，宿松供电公司组织316名农电工进行了农网配电营业工技能鉴定考试，这标志着又有一批农电工即将有了技能水平“身份证”。
      自2008年以来，宿松供电公司将农电工纳入技能鉴定考试范畴，计划于2010年完成全部技能鉴定工作。通过考试者将可拿到国家劳动社会保障部颁发的高级工、中级工、初级工证书，甚至可以成为一名农电技师。同时，该公司逐步完善配套激励机制，将是否具备相应级别的技能鉴定证书作为农电工上岗条件之一，并与各类绩效考核挂钩， 此举为广大农电人员搭建了成长的平台，极大的激发了农电人员学习技能、爱岗敬业的热情，提高了他们的职业素质，有效地解决了县公司结构性缺员的问题。