培训类型： 技能培训
培训名称： 发改委培训中心举办“《事业单位人事管理条例》宣贯解读与事业单位分类改革专题培训班”的通知
培训地点： 青岛 呼和浩特
开展时间： 2014/7/18
结束时间： 2014/7/21

举办单位：国家发改委培训中心
培训主题：
《事业单位人事管理条例》宣贯解读与事业单位分类改革专题培训班
时间及地点：
2014年07月18日—21日 （18日为报到日） 青岛市
2014年07月28日—31日 （28日为报到日） 呼和浩特市
报名办法
致电或登录博客下载正式文件
联系电话：18612629328 010-80307121 叶慧
博客：http://blog.sina.com.cn/u/3204499133

国家发展和改革委员会培训中心

培训中心［2014］34号

关于举办“《事业单位人事管理条例》宣贯解读与事业单位分类改革专题培训班”的通知
各有关单位：
2014年4月25日，国务院总理签署第652号国务院令，正式公布《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》），自2014年7月1日起正式施行。《条例》的实施，必将对事业单位改革产生深远的影响，这就要求事业单位必须进行科学的岗位分析，建立合理的绩效量化考评机制。这是事业单位规范化管理的基础，也是《条例》实施的必备条件。
《条例》的出台对保障事业单位工作人员合法权益作出了明确规定，对规范事业单位人事管理提出了明确要求。使事业单位人事管理有法可依，有章可循，但也给事业单位人事管理提出了新的挑战。《条例》对事业单位的岗位管理、公开招聘、竞争上岗、职工培训、聘用合同、奖惩以及争议处理等都作出了相关规定。事业单位高层主管以及人事部门必须系统了解，全面掌握。
为使大家系统了解事业单位体制、机制、制度改革的有关精神，学习和理解《条例》的具体内容，积极稳妥地推进事业单位分类改革，提升事业单位相关负责人的综合素质，创新事业单位管理体制，做好《条例》的宣贯工作，国家发展和改革委员会培训中心近期将在昆明市、青岛市、呼和浩特市举办“《事业单位人事管理条例》宣贯解读与事业单位分类改革专题培训班”。本期培训班不招收发展改革、价格系统以及其他系统公务员参加培训，培训班由北京中建启航教育咨询有限公司承办。现将有关事宜通知如下：
一、参加对象
各教育、卫生、科技、文化、交通、水利、农业、建设、国土、财政、环保等相关部门负责人，各规划设计、科研院所、行业协（学）会等相关事业单位的负责人及相关人员。
二、培训内容
(一) 《事业单位人事管理条例》宣贯解读
1、出台《人事管理条例》的目的、原则及人事管理权限界定
2、事业单位岗位设置管理
3、事业单位公开招聘及竞争上岗管理
4、聘用合同签订及聘用人员管理
5、考核与培训有关规定及管理
6、奖惩处分规定及管理
7、工资福利有关规定及管理
8、人事争议处理有关规定
9、事业单位及工作人员违反规定的法律责任
(二)绩效管理与量化考评实操技术
1、绩效管理基本内涵与构成
2、绩效量化考评问题与难点
3、绩效考核量化指标设计方法
4、绩效量化考核体系及考核方案设计
5、各部门及职工考核指标案例
6、绩效过程管理方法与艺术
7、绩效考核组织实施方法与步骤
8、绩效考核结果评价方法
9、绩效反馈与面谈艺术
（三）事业单位分类改革政策解读
1、事业单位改革主要文件精神介绍；
2、事业单位分类改革有关规定；
3、事业单位转为行政机构应考虑的有关问题；
4、事业单位转为企业应考虑的有关问题；
5、事业单位分为公益一类和公益二类应考虑的问题；
6、事业单位公益一类和公益二类的管理区别；
三、主讲专家
届时将邀请国家人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院、国家行政学院、中国劳动学会等有关单位领导和专家授课。结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行，培训结束后，统一颁发国家发改委培训中心“《事业单位人事管理条例》宣贯解读与事业单位分类改革专题培训班”结业证书。
四、培训费用
培训费2200元/人，食宿统一安排，费用自理。
五、培训时间及地点
2014年06月27日—30日 （27日为报到日） 昆明市
2014年07月18日—21日 （18日为报到日） 青岛市
2014年07月28日—31日 （28日为报到日） 呼和浩特市
六、报名办法
请参加人员按要求认真填写报名表（附后），传真至国家发改委培训中心社会教育培训部班务组，我们将按报名先后传发报到通知。
具体报名电话、传真及联系人见报名表。
业务联系电话：010-60326388 \18612629328 叶慧


欲了解更多内容，敬请关注以下博客，博客中分类栏目中可以下载电子版文件

http://blog.sina.com.cn/u/3204499133（新浪博客：中建政研叶慧）

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