“怎样让员工信任你，敞开心扉?如何缓解工作中的精神压力?”针对这些在党务工作中常遇到的问题，辽宁公司在9月12日、13日开展了“三心”工程心理辅导培训班，来自基层的党组织书记系统接受了中国科学院心理研究所资深专家们的专业辅导。

　　两天的培训中，学员们系统学习了关于问题员工的识别与帮助、教练式员工辅导方法、心理咨询等心理辅导实务知识。

　　结业典礼上，辽宁公司为首批获聘的心理辅导员颁发了聘书。希望各位辅导员们回到工作岗位后，转变观念，充分认识心理健康管理的重要意义，切实发挥心理辅导员在“三集五大”体系建设中的“柔性管理”作用，努力打造一支业务精、业绩优的心理辅导员队伍。

　　据悉，本次培训是该公司“三心”工程一项重要内容，目的是进一步加强辽宁公司心理辅导员队伍建设，培养心理辅导员掌握心理学入门技巧和项目实务知识，初步具备心理咨询师相关技能。从培训的过程和结果看，收到了预期效果。

　　加强心理辅导员队伍建设，是该公司逐步实现“三心”工程常态化管理的一项重要举措，旨在培养一支既了解企业内部管理，又具备相应心理知识和专业能力的高级管理者队伍，从而达到沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略，提高管理效能，促进员工和企业共同发展的目标。

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