云南电网公司生产班组建设评价办法
继电保护专业班组建设评价标准
1　范围
本标准为《云南电网公司生产班组评价标准》的配套标准，适用于云南电网公司各供电局继电保护专业班组建设规范性评价工作。
2　规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
2.1　《安全生产工作规定》（南方电网安监[2003]33号 2003/10/01）
2.2　《安全生产监督规定》（南方电网安监[2003]30号 2003/10/01）
2.3　《安全生产奖惩规定》（南方电网安监[2003]32号 2003/10/01）
2.4　《电力事故调查规程》 （南方电网安生[2005]18号  2005/08/01）
2.5　《电气工作票技术规范》（发电、变电部分）（Q/CSG 1 0004-2004 2004/06/01）
2.6　《继电保护及安全自动装置检验条例》（Q/CSG 1 0008-2004  2004/06/01）
2.7　《电气工作票实施细则》（试行）（云电生[2005]84号）
2.8　《云南电网公司工程外包、劳务分包和临时工安全管理规定》（试行）（云电安监[2005]6号）
2.9　《云南电网公司安全工器具管理办法》（云电安监[2006]19号）
2.10　《云南电网公司生产班组建设规范》（云南电网公司）
3　术语和定义
GB/T 19000-2000《质量管理体系  基础和术语》、GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系  规范》、GB/T 24001-2004《环境管理体系  要求及使用指南》规定的术语以及下列术语和定义适用于本规范。
3.1　生产班组
从事电网运行、设备维护、检修等，完成生产任务的基本单位。
3.2　班组管理
对班组（组织)指导、控制和协调的活动。
3.3　持续改进
增强满足要求的能力的循环活动。
3.4　规范
阐明要求的文件。
3.5　评价
为确定主题事项达到参照标准要求的满足程度进行的定性、定量的分析活动。
4　内容与方法
4.1　按照《继电保护专业班组建设规范对照表》（表1）开展评价工作
4.2　按照表1中的《工作内容及要求》、《检查方法》分项检查评价，得出每项分值
a) 量化的各类指标、目标及任务，按比例评分。
b) 非量化目标，按其实现的程度或质量水平，分为优、良、一般、差等层次量化评分。
4.3　填写《评价分值统计表》（表2)
a) 填写各分项管理评价实得分，并统计总评分及总评分得分率。
b) 填写扣分简述，记录不合格或不符合事项。
4.4　填写《评价结论表》（表3)
4.4.1　评价内容
a) 适用的法律法规及其他要求和公司相关标准执行的有效性。
b) 质量、环境、职业健康安全的运行控制标准。
c) 目标、指标完成情况的有效性。
d) 过程和结果的绩效。
4.4.2　评价内容摘要
a) 根据三十四项专项检查，结合评价内容要求，摘要记录评价过程、重点、要点。
b) 专项管理评分情况，分值分布情况，总评分及总评分得分率。
4.4.3　评价结论
a) 推荐为星级班组的结论意见。
4.5　不合格或不符合事项的处理，按各单位《不合格品控制程序》文件规定或相关规定，采取纠正措施或预防措施，并验证措施的符合性和有效性，持续改进。
4.6　本标准不涉及条款：7.1.3、7.2.6。
5　继电保护专业班组管理规范评价标准