“我宣誓：秉承‘努力超越，追求卓越’的企业精神，大力弘扬山东电力的优良传统和作风，努力学习，勤奋工作，忠诚企业------”8月7日，山东公司425名新进高校毕业生在入职集中培训开学典礼上庄严宣誓。

　　为加强人才梯队建设，弥补事业发展对人才的需求。2008年，山东公司共从社会上公开选聘了425名大学本科及以上学历应届高校毕业生，经过集中培训后充实到基层各个单位。山东公司对新员工入职前集中培训高度重视，要求每一名新员工要深入了解公司的发展历史，认真学习公司的规章制度、光荣传统和优秀文化，热爱企业、忠诚企业，干一行、爱一行、专一行，扎根基层，广泛学习各种新知识、新技能，立足岗位锻炼成才，尽快实现由学生到员工的角色转变，做电力企业优秀的新生力量。

　　据了解，今年的新员工入职培训分为两个阶段：第一阶段为公司集中培训，时间为45天，培训内容分为军训、企业文化和公司战略、企业管理基本知识培训和企业生产经营基本知识四个模块。第二阶段为用人单位实习培训，时间至2009年6月底，培训方式以跟班实习为主，主要是进行基本工作技能训练。