培训类型： 学历培训
培训名称： 事业单位收入分配制度改革与职称改革政策解读暨养老保险实务操作专题培训班
培训地点： 南京
开始时间： 2017/5/10
结束时间： 2017/5/13
详细说明： 各有关单位：

2017年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》。此项改革为客观科学公正评价专业技术人才提供了制度保障。事业单位如何贯彻落实职称制度改革精神，建立与改革相配套的管理制度成为大家关心的热点问题。此外，国家有关部门先后出台了一系列有关事业单位收入分配制度、养老保险改革的文件和指导意见，这些政策将对事业单位的管理及收入分配产生重大影响。如何提高对科技人员的管理，如何量化职能部门和业务部门绩效指标，在课题经费绩效激励中，如何把握红线和底线，如何做好养老保险工作，这些都是当前事业单位亟待解决的问题。

为深入领会有关改革文件的精神实质，准确把握职称制度改革，做好科技人员岗位设置，完善绩效管理机制，掌握养老保险规范操作要点与方法，建立与其改革相配套的人事管理制度，解决大家关心的热点、难点及敏感问题，国家发展和改革委员会培训中心与北京中建启航教育咨询有限公司定于2017年5月在南京市举办“事业单位收入分配制度改革与职称改革政策解读暨养老保险实务操作专题培训班”,本期培训班不招收发展改革、价格系统以及其他系统公务员参加培训,本期培训班由北京中建启航教育咨询有限公司承办。现将有关事宜通知如下：

一、培训内容

(一)事业单位职称制度改革及其配套管理

1、现行职称制度存在的问题

2、职称制度改革要点及规定

3、近期职称制度改革工作计划

4、建立与改革相配套的人事管理机制

5、建立与改革相促进的人才开发机制

(二)事业单位收入分配改革政策解读与实施及管理机制

1、收入分配改革政策、原则、要点与挑战

2、科技人员收入分配制度改革走向

3、岗位设置动态管理与收入分配改革

4、财政课题、横向课题经费管理改革

5、科技成果转化管理及收益分配规定

6、科技人员兼职兼薪有关规定

7、绩效考评与经费和收入挂钩规定

8、绩效工资分配制度改革有关规定

9、奖励性、基础性绩效工资分配方案设计

10、事业单位绩效量化考评与绩效工资操作技术

（三）养老保险实务

1、机关事业单位养老保险制度政策解读

2、机关事业单位养老保险制度实施进展情况

3、养老保险实施过程中重点难点问题解析

4、养老保险经办业务规则和流程介绍

5、解读《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》

6、养老保险信息化建设

7、基本养老金计发办法相关问题

二、主讲专家

届时拟邀请国家人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院等有关单位领导和专家授课。结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行，培训结束后，统一颁发国家发改委培训中心“事业单位收入分配制度改革与职称改革政策解读暨养老保险实务操作专题培训班”结业证书。

三、培训对象

各级事业单位主管领导及人事、财务部门负责人、各教育、科技、卫生、文化、交通、科研院所、行业协（学）会等相关事业单位的负责人及相关人员。

四、培训费用

培训费2200元/人。食宿统一安排，费用自理。

五、培训时间及地点

2017年5月10日—13日（10日为报到日） 南京市

六、报名办法

请参加人员按要求认真填写报名表（附后），传真至国家发改委培训中心社会教育培训部班务组，我们将按报名先后传发报到通知。

具体报名电话、传真及联系人见报名表。

咨询电话：010-80307121、18612629328

联系人：叶慧

QQ、微信：522128478

网址：（中华培训咨询网）

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国家发改委培训中心5-6月排班计划：http://blog.sina.com.cn/s/blog_bf00c6bd0102wd98.html