1月18日，江苏常州供电公司一堂“学习适用标准的”培训课在教育培训部进行，这个专门给别人实施培训的部门，在新的一年里，为了更好地“按标准做事，做标准事”，对自己也进行了学习省公司《勤假管理标准》和《常州供电公司劳动纪律和考勤管理办法》的培训。

　　据了解，在过去的一年，该公司教育培训部高度重视全面一体化标准体系运行管理工作，建立健全了部门的标准体系管理组织机构。为了保证省公司标准在实际工作中得到有效执行，教育培训部结合部门工作实际，将现有岗位日常工作内容、工作要求和省公司的标准进行了认真的比对分析，补充和完善了开展本部门业务工作所需的“培训办班工作流程”等业务流程与管理规定，制订了《教育培训部标准行为持续改进相关规定》，部门员工的标准化意识不断加强，标准执行日益规范，在2012年该公司开展的两次内审评价中均获得标准化良好行为4A级确认。