近日，集团公司2012年第四期人力资源管理人员轮训班顺利结束，来自公司系统的110名学员完成了为期十天的培训课程并取得岗位培训合格证书。这标志着为期两年的集团公司人力资源管理人员轮训活动圆满完成，公司系统近1000名人力资源管理人员分9批次接受了一次专业管理知识集中轮训。

　　此次轮训活动，是贯彻落实集团公司“十二五”人才规划，进一步加强专业技术(管理)队伍建设的重要举措，也是对专业技术(管理)人员持证上岗工作的一次积极探索和尝试。主要目的是在创建世界一流能源集团的新形势、新任务下，立足于建设一流员工队伍，深入开展员工素质能力提升活动，进一步提高各级人力资源管理人员的综合素质和能力，推动提升工作水平，培养造就眼界宽、业务精、素质高、作风实的学习型人资干部队伍，使人资管理工作更好地服务公司发展战略，提供坚强有力的组织人事保障，更好地推动企业科学发展。参训学员普遍反映，通过集中学习进一步丰富了知识、统一了思想，切实增强了做好人资管理工作的责任感与使命感。