“2013年，我局的各类培训工作更注重与岗位实际相结合，分批分期进行，边学边考，注重培训效果，减少盲目性。”9月5日，清苑县电力局人力资源部工作人员谈起今后的培训工作尾尾道来。

　　为做好2013年培训计划编制工作，充分了解培训需求，提高培训的针对性和实效性，近日，清苑县电力局组织开展了2013年度培训需求调查工作。

　　该局各部门紧密结合分管专业2013年重点工作，认真分析本专业人员素质和能力现状，立足专业队伍建设长远规划和发展，认真梳理专业培训工作的难点和短板，提出针对性培训需求，提高培训计划的科学性和针对性。