“今天我给大家讲讲南方电网公司以及都匀供电局的企业文化……”8月23日，贵州都匀供电局党委书记给2012年82名新入企员工授课，介绍都供企业概况和企业文化，培养新员工对企业的认同感和归属感，促使他们迅速融入企业。

　　为帮助新员工了解企业生产经营概况、融入企业文化，同时做好自身职业生涯规划，更快地胜任本职工作，都供于8月20日至24日举办2012年入企新员工分点深化基本模块培训班，包括电力生产经营基本知识、安全生产基本知识、安全生产基本技能、企业概况及企业文化等课程，并组织参观500千伏福泉变电站，体验一线工作环境、了解一线工作情况。

　　该局重视本次新入企员工培训工作，制定了详细的培训方案，采取课堂互动、体验式教学、座谈会、技能操作训练、辅导自学、参观活动、现场讲解及指导等方式，以雄厚的师资、全面的介绍，理性与感性的授课，为新员工打开一扇名为“职业生涯”的大门。

　　据悉，在本次分点深化基本模块培训结束后，新员工将前往生产经营一线，进行为期一个月的集中学习。